La compañía cambia la ubicación de sus oficinas para culminar el desarrollo de su modelo de empresa 2.0.
DocOnTime, compañía especializada en soluciones de facturación electrónica 2.0, cambia la ubicación de sus oficinas a la calle San Bernardo 24 de la capital con el fin de lograr un espacio abierto y transparente que culmine con el desarrollo de un nuevo concepto de empresa que puso en marcha meses atrás.
La compañía, que siempre ha apostado por la innovación en sus productos, ha trasladado esta mentalidad al ámbito laboral para establecer una manera diferente de trabajar. Las nuevas oficinas se configuran como un área dinámica de trabajo que posibilita una total interactividad entre los miembros del equipo gracias a la ausencia de despachos o puestos fijos, ya que la distribución se inspira en la idea de organizar el espacio a través de las formas de trabajo y de las personas, trascendiendo conceptos establecidos como “tu sitio”, “tu función” o “tu departamento”. Incorporando en el proceso de trabajo a clientes, proveedores o socios que hacen suyo el espacio y lo comparten con los empleados.
La designación de los entornos de trabajo apela a los estadios fundamentales en cualquier proceso de innovación, concretados en cuatro áreas centrales: zona “concéntrate y crea”, zona “ábrete y comparte”, zona “relájate e inventa” y zona “diviértete y celebra”. De esta forma, la nueva distribución configura una nueva forma de trabajar que pretende acoger el proceso creativo y la innovación en todas y cada una de las actividades desarrolladas en la compañía. Una concepción 360º de la innovación que va más allá de los procesos de creación de tecnología y que afecta de igual forma a las áreas administrativa, comercial o de marketing.
El cambio implica un salto cualitativo, una evolución empresarial hacia un modelo de gestión 2.0 destinado a humanizar la tecnología y a romper las barreras que dificultan su adopción mediante una visión 360º. Por esta razón, la compañía ha querido trasladar su nueva filosofía al espacio físico de trabajo, generando un entorno diáfano y verde representativo de los pilares sobre los que se asienta su actividad empresarial.
viernes, 9 de julio de 2010
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